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I corsi possono essere tenuti presso la vostra sede aziendale oppure presso sedi esterne con voi concordate e nella fattispecie sono i seguenti:
•    Corso di formazione antincendio, ai sensi dei DM 10/03/98 e D.Lgs. 81/08  
     o    rischio basso (4 ore)
     o    rischio medio (8 ore)
     o    rischio elevato (16 ore)
•    Corso di formazione e informazione per i lavoratori, commisurato alle risultanze della valutazione dei seguenti rischi dell'Azienda (artt. 36 e 37 D.Lgs. 81/08):
     o    Stress lavoro-correlato (artt. 36, 37, 28 D.Lgs. 81/08)
     o    Movimentazione manuale dei carichi (artt. 36, 37, 169 D.Lgs. 81/08)
     o    Videoterminali (artt. 36, 37, 177 D.Lgs. 81/08)
     o    Agenti fisici (artt.36,37,184,192,203 D.Lgs. 81/08)
     o    Agenti chimici (artt. 36, 37, 227 D.Lgs. 81/08)
     o    Agenti cancerogeni e mutageni (artt.36, 37, 239 D.Lgs. 81/08)
     o    Amianto (artt.36,257 D.Lgs. 81/08)
     o    Agenti biologici (artt.36, 37,271 D.Lgs. 81/08)
•    Corso di formazione per dirigenti e preposti alla sicurezza sui luoghi di lavoro, (art. 37 D.Lgs. 81/08)
•    Corso di formazione e addestramento attrezzature di lavoro (artt. 36, 37, 73 D.Lgs. 81/08)
•    Corso di formazione primo soccorso ai sensi dei DM 388 e D.Lgs. 81/08
•    Corso di formazione per la gestione rifiuti sanitari ai sensi del D.Lgs. 81/08
•    Corso di formazione sui Sistemi di gestione della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro (art. 30  D.Lgs. 81/08)
Si fa presente che TDCONSULTING, può erogare gran parte dei suddetti corsi, anche in modalità E-LEARNING,  con metodi e contenuti ai sensi dall'Accordo Stato Regioni 21.12.2011, garantendo i seguenti vantaggi:
•    Ottimizzazione della formazione, con aumento dei momenti formativi unito ad un minor dispendio di risorse in termini di tempo e di allontanamento del dipendente.
•    Incremento dell'efficacia dell'apprendimento dovuto alle risorse fornite dall'interattività e dai canali di comunicazione.
•    Gestione della formazione in autonomia di tempo e luogo. Possibilità di apprendere ovunque: all'interno dell'azienda in apposite aule, sul campo dove opera la persona da formare oppure altrove.

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